開車上路，**怕扣分，

其實(shí)，醫(yī)務(wù)人員也有“駕照”

扣滿8分，離崗培訓(xùn)！

報(bào)衛(wèi)生健康行政部門備案！

限制或取消處方權(quán)！

影響晉升或聘任！

……

而從明年1月1日，也就是元旦開始，這本醫(yī)務(wù)人員“上路駕照”全面更新！覆蓋面更廣，涵蓋醫(yī)師、藥師、護(hù)士、技師等，所有的醫(yī)務(wù)人員記滿12分就將報(bào)送征信部門，納入社會信用體系管理，堪稱醫(yī)務(wù)人員版的“**嚴(yán)交規(guī)”！

自2016年11月起《蘇州市醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》全省率先實(shí)施以來，對醫(yī)生們執(zhí)業(yè)的“上路駕照違章記分”已滿三年。近三年，全市共對醫(yī)療機(jī)構(gòu)664戶次、醫(yī)師820人次進(jìn)行了不良執(zhí)業(yè)行為記分，對累計(jì)記分達(dá)到8分以上的20名醫(yī)師實(shí)施離崗培訓(xùn)等處理。

近日，《蘇州市醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）實(shí)施宣貫會召開，會上宣布，從2020年1月1日起，醫(yī)務(wù)人員有了新版“上路駕照”。新版“駕照”的違章記分管理將涵蓋醫(yī)師、藥師、護(hù)士、技師等所有的醫(yī)務(wù)人員，記滿12分就將報(bào)送征信部門，納入社會信用體系管理。

簡單來說，新的醫(yī)務(wù)人員“上路駕照”和舊版相比，更加完善、覆蓋面更廣，加強(qiáng)了對除醫(yī)師以外其他醫(yī)務(wù)人員的管理強(qiáng)度。

例一

某醫(yī)院護(hù)士在為患者進(jìn)行輸液前，未嚴(yán)格執(zhí)行十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量**核心制度中的查對制度，輸液后，患者家屬發(fā)現(xiàn)輸注藥品已過期，事后經(jīng)檢查，患者未因此受到健康損害。依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、《護(hù)士條例》等，衛(wèi)生健康行政部門無法對該護(hù)士進(jìn)行行政處罰，**終由所在醫(yī)院對其進(jìn)行內(nèi)部處理?！短K州市醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》出臺后，可依據(jù)第七條第十三項(xiàng)：“違反醫(yī)療質(zhì)量**、醫(yī)院感染控制等衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，未造成或者造成輕微后果的”，對該護(hù)士給予不良執(zhí)業(yè)行為記分4分。

例二

執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查某醫(yī)院藥房，發(fā)現(xiàn)患者李某（女，40歲）的一張?zhí)幏焦{，內(nèi)見藥品“艾去適”，該院藥師王某已在處方箋的審核欄簽名并發(fā)藥。經(jīng)查，“艾去適”為晚期前列腺癌用藥，藥師王某未對處方調(diào)劑審核即簽名發(fā)藥。依據(jù)《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等，衛(wèi)生健康行政部門無法對該藥師進(jìn)行行政處罰?！短K州市醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》出臺后，可依據(jù)第六條第十項(xiàng)：“未按照規(guī)定調(diào)劑處方藥品的”，對該藥師給予不良執(zhí)業(yè)行為記分2分。

今后，哪些情況會扣分？

《辦法》共四章25條，于今年5月開始由市衛(wèi)生健康委起草，經(jīng)專家論證、公開征求意見、合法性審查等程序，于11月29日正式印發(fā)，并于通過蘇州市人民政府網(wǎng)站主動向社會公布，明年1月1日起正式實(shí)施。

《辦法》列出了醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為的84種情形，一次記分的分值分別為1分（4種）、2分（17種）、4分（14種）、6分（18種）、8分（11種）、12分（20種）。記分初始分值為零，記分周期為兩年，期滿分值清零，下一周期重新記錄。對累計(jì)記分達(dá)到8分以上的醫(yī)務(wù)人員分別給予離崗培訓(xùn)、報(bào)衛(wèi)生健康行政部門備案、限制或取消處方權(quán)、影響晉升或聘任、報(bào)征信部門與個人信用掛鉤等不同程度的處理。

對醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)行行為記分，有哪些監(jiān)管意義

市衛(wèi)生健康委副主任施蓉芳在宣貫會上講話，充分肯定蘇州近年來醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管取得的成效，強(qiáng)調(diào)要全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)要認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識貫徹落實(shí)《辦法》的重要意義，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)《辦法》全面實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)行為的管理，以這部《辦法》作為先行先試的重要舉措，探索在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域建立起機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督為一體的多元化監(jiān)管體系，建立可操作、可復(fù)制、可推廣的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管新模式。

對醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行記分，建立醫(yī)務(wù)人員誠信檔案，運(yùn)用信息化手段向社會公開，實(shí)現(xiàn)實(shí)時動態(tài)評估和預(yù)警。

一、可以增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的緊迫感和自覺意識；

二、通過對記分管理數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，可以實(shí)現(xiàn)有針對性地對醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)教育和懲處；

三、通過全社會對醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督，達(dá)到社會監(jiān)督共治，使醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為更加規(guī)范。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年全市共有醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師等衛(wèi)生技術(shù)人員85188人。隨著醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的放開，醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)相對滯后的矛盾凸顯，對于護(hù)士、藥師等其他醫(yī)務(wù)人員的管理手段非常有限。蘇州市作為國家醫(yī)療服務(wù)多元化監(jiān)管試點(diǎn)城市，此次出臺《辦法》，是市衛(wèi)生健康委進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2018〕63號），和積極推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項(xiàng)重要工作，《辦法》將作為我市醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分，為進(jìn)一步規(guī)范我市醫(yī)療行業(yè)發(fā)展、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供有力抓手。

近年來，蘇州積極探索建設(shè)衛(wèi)生健康綜合監(jiān)管平臺，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧衛(wèi)監(jiān)項(xiàng)目，目前全市四類在線監(jiān)測項(xiàng)目建成率達(dá)到72%以上，市級共享平臺已接入醫(yī)廢在線監(jiān)測205家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、291家基層診所和輻射在線監(jiān)測18家醫(yī)療機(jī)構(gòu)50臺監(jiān)測設(shè)備的數(shù)據(jù)，初步構(gòu)建了”1+1+4”智慧監(jiān)管模式。

同時，全面實(shí)施健康衛(wèi)士531行動計(jì)劃，近三年以來，全市檢查各類單位18.5萬戶次，立案2500余件，移送公安機(jī)關(guān)案件113件，受理投訴舉報(bào)5700余件，處理率**。群眾健康權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)和有力保障，市場秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。（原標(biāo)題：重磅！元旦起蘇州醫(yī)務(wù)人員這些行為將扣分！后果很嚴(yán)重?。?/p>