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CFDA發(fā)布五大激勵措施,哪些企業(yè)可享受審批“綠色通道”?

日期:2017-02-16 16:18:25  閱讀數(shù):846

  

  2月14日,CFDA官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)對稅務(wù)等領(lǐng)域信用A級食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者實施聯(lián)合激勵措施的通知》,計劃對連續(xù)三年在食品藥品領(lǐng)域無違法違規(guī)記錄的和在稅務(wù)等領(lǐng)域信用A級的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者實施聯(lián)合激勵措施。

  通知稱,對于經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門和稅務(wù)等行業(yè)主管部門確認的聯(lián)合激勵對象,可根據(jù)食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),在食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營許可、監(jiān)督檢查、產(chǎn)品檢驗等事項中依法依規(guī)予以激勵。

  具體的激勵措施包括:

  1.在標準不降低、程序不減少的情況下,依法依規(guī),優(yōu)先辦理行政審批、資質(zhì)審核、備案等手續(xù),通過“綠色通道”加快審批進度。

  2.設(shè)立對外咨詢優(yōu)先通道。對于納入聯(lián)合激勵名單的生產(chǎn)經(jīng)營者,在相關(guān)業(yè)務(wù)單位對外咨詢時,通過設(shè)立優(yōu)先通道,予以優(yōu)先解答,指導(dǎo)企業(yè)辦理相關(guān)工作。

  3.除有因檢查和計劃安排外,不再增加日常監(jiān)督檢查頻次。

  4.推薦參與政府及有關(guān)部門、行業(yè)組織的重點項目申報、競標、享受政府補貼及評優(yōu)評獎等。

  5.加強正面宣傳力度。各級食品藥品監(jiān)管部門和稅務(wù)等行業(yè)主管部門應(yīng)采取各種形式,加大對聯(lián)合激勵工作的宣傳力度。

  值得注意的是,食品藥品監(jiān)管部門對符合聯(lián)合激勵條件的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者采用動態(tài)管理,會及時更新相關(guān)信息,對于從聯(lián)合激勵名單中撤銷的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者,相關(guān)部門也會及時停止實施激勵措施。

  附件>>>  

  關(guān)于對稅務(wù)等領(lǐng)域信用A級食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者實施聯(lián)合激勵的措施

  一、聯(lián)合激勵的對象

  聯(lián)合激勵對象為連續(xù)三年在食品藥品領(lǐng)域無違法違規(guī)記錄的和在稅務(wù)等領(lǐng)域信用A級的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者。

  二、聯(lián)合激勵的實施方式

  對于經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門和稅務(wù)等行業(yè)主管部門確認的聯(lián)合激勵對象,可根據(jù)食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),在食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營許可、監(jiān)督檢查、產(chǎn)品檢驗等事項中依法依規(guī)予以激勵。

  三、聯(lián)合激勵措施

  各級食品藥品監(jiān)管部門根據(jù)職責(zé)范圍,對符合激勵條件的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者實施如下激勵措施:

  (一)在標準不降低、程序不減少的情況下,依法依規(guī),優(yōu)先辦理行政審批、資質(zhì)審核、備案等手續(xù),通過“綠色通道”加快審批進度。

  (二)設(shè)立對外咨詢優(yōu)先通道。對于納入聯(lián)合激勵名單的生產(chǎn)經(jīng)營者,在相關(guān)業(yè)務(wù)單位對外咨詢時,通過設(shè)立優(yōu)先通道,予以優(yōu)先解答,指導(dǎo)企業(yè)辦理相關(guān)工作。

  (三)除有因檢查和計劃安排外,不再增加日常監(jiān)督檢查頻次。

  (四)推薦參與政府及有關(guān)部門、行業(yè)組織的重點項目申報、競標、享受政府補貼及評優(yōu)評獎等。

  (五)加強正面宣傳力度。各級食品藥品監(jiān)管部門和稅務(wù)等行業(yè)主管部門應(yīng)采取各種形式,加大對聯(lián)合激勵工作的宣傳力度。

  四、信用激勵動態(tài)管理

  食品藥品監(jiān)管部門對符合聯(lián)合激勵條件的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者進行動態(tài)管理,及時更新相關(guān)信息。對于從聯(lián)合激勵名單中撤銷的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者,相關(guān)部門應(yīng)及時停止實施激勵措施。